Page 131 - 莞工二十年

128 ——东莞理工学院20年发展足迹 第三章 本科新跨越 百尺再登高 129

（五）开展“创先争优”活动 全校中层干部及正高人员参加了会议，杨晓西校长代表学校行政领导班子做
2010年4月到2011年7月，我校着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展 了任期述职报告，各位校级行政领导分别进行了述职报告。全校中层干部和
创先争优和“永远跟党走”歌唱比赛等活动；从2011年7月开始，着重围绕 正高人员对行政班子进行现场考核。省委组织部还与部分人员进行了个别谈

迎接党的十八大开展创先争优活动，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上 话。校级行政班子通过了广东省委的届满考核。
的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼。在创先争优活动中，我校通过
“公开承诺、自我讲评、领导点评、群众评议、评选表彰”等方式进行，并 五、坚持依法治校，加强民主管理
通过开展评选“先进基层党组织”、 “优秀党员”、“优秀党务工作者”活
动，涌现出了一批省、市、学校的先进基层党组织和先进个人。 学校重视制度建设，坚持依法治校，建立了较为健全的制度体系。经统

计，升本以来学校共制订和完善了干部管理、教学管理、学生管理、资产后
四、接受省委巡视和考核 勤管理、财务管理等方面的规章制度300多个。2007年12月，学校出台《东莞
理工学院学术委员会章程》，2011年底对《东莞理工学院学术委员会章程》

（一）省委巡视组巡视 进行了修订；2008年2月，学校印发《东莞理工学院章程》，并于2008年12月
根据广东省委统一部署，省委第二巡视组于2009年9月11日至10月30 获得了 “省依法治校示范校”称号。
日，对我校开展了为期一个半月的巡视工作。省委巡视组对学校领导班子及 升本以来，学校进一步加强工青妇学等群团组织和学生组织建设，强化
其成员从贯彻执行党的路线方针政策和省委决议、决定的情况，特别是贯彻 了民主管理、民主监督和民主决策。充分发挥教职工代表大会和工会会员代
落实邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的情况，执行民主 表大会（简称“双代会”）的民主管理、民主监督的作用，大力推进教职工

集中制的情况，执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政以及开展作风建设 热点难点问题的解决，落实好“民生工程”、“安居工程”和“薪酬调整”
的情况，选拔任用干部的情况等四个方面进行监督检查。 等工作，切实为教职工办好事办实事，校工会先后被授予东莞市、广东省、
2009年12月2日，巡视组通报了相关情况，充分肯定领导班子和学校建 全国的“模范职工之家”。2005年11月4日，学校召开第三次（届）“双代

设所取得的成绩，认为本届班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 会”，2010年6月30日召开第四次（届）“双代会”。2005年5月15日，学校
导，深入学习贯彻科学发展观，坚持党的教育方针，贯彻落实省委关于科教 召开第四次团代会，还分别于2002年11月17日、2003年11月30日、2004年11
兴粤和建设教育强省的战略部署，抢抓机遇，结合实际，坚持一手抓教育科 月28日、2005年11月17日、2006年12月3日、2008年6月15日、2010年6月6日
研，一手抓校区建设，大力推进学校的改革发展，努力解决学校建设中存在 召开第七次至第十三次学代会。学校于2005年12月16日成立了妇委会。为加
的各种困难和问题，学校面貌发生了很大的变化，在办学条件、办学规模、 强基层工会组织建设，2009年底开始，机关、教辅和各教学单位相继成立了

办学层次、办学质量等方面迈向了新台阶，为我省尤其是东莞市经济社会发 分工会。学校开设了“理工热线”平台，并每年坚持召开民主党派座谈会、
展培养了大批人才。同时对班子建设及学校发展提出了中肯的意见和建议。 退休干部教师座谈会等，就学校重大决策事项和师生关注的热点问题广泛征
（二）行政领导班子届满考核 求民意；还通过校园网、设置公开栏和信箱等拓宽党务校务公开渠道和监督

2010年11月22日，广东省委组织部对我校校级行政班子进行届满考核。 渠道，不断提升管理工作科学化水平。